2023智能制造人才市场画像及薪酬报告

  电气机械、仪器仪表、电子/半导体/集成电路、客户服务、电子设备制造、工业自动化、汽车制造、计算机软件

  从岗位需求来看，该行业的企业对电子化工程师、技术工程师、自动化工程师、PLC工程师、工业机器人研发工程师等控制执行类、生产制造类研发岗位和工业软件技能人才需求规模非常大。

  该行业人才大多分布在在北上广深一线城市和南京、武汉、杭州、成都等新一线 人才缺口

  需求仍有明显缺口，主要需缺的岗位具体包括：电气工程师、自动化工程师、PLC工程师、CNC数控编程工程师、机械工程师、机械维修/保养工程师、JAVA工程师、嵌入式软件开发工程师、实施顾问、工业机器人工程师、仿真应用工程师、硬件工程师、C##工程师、售前/售后技术上的支持工程师、算法工程师、仪器仪表工程师、机械设备工程师等。

  算法工程师岗、首席技术官、硬件工程师、系统集成工程师、项目经理、电气工程师、自动化工程师、PLC工程师、CNC数控编程工程师、机械工程师、机械维修/保养工程师、JAVA工程师、嵌入式软件开发工程师、实施顾问、工业机器人工程师、仿真应用工程师、C##工程师、售前/售后技术上的支持工程师、算法工程师、仪器仪表工程师、机械设备工程师

  主要来源于信息技术行业的计算机软件、电子半导体、互联网等国内外知名的大厂，也有来自传统生产制造型企业。

  2023年，由于AI时代的来临，我国智能制造业核心岗位的跳槽薪酬和涨幅都比别的行业较高，具体如下图：

  根据专业的咨询机构对2023年我国智能制造业核心岗位的统计，该行业核心岗位的具体薪酬如下图：

  根据《全球智能制造发展指数报告》评价结果为，美国、日本和德国名列第一梯队，是人机一体化智能系统发展的“引领型”国家；英国、韩国、中国、瑞士、瑞典、法国、芬兰、加拿大和以色列名列第二梯队，是人机一体化智能系统发展的“先进型”国家

  。目前全球人机一体化智能系统发展梯队相对固定，形成了智能制造“引领型”与“先进型”国家稳定发展，“潜力型”与“基础型”国家努力追赶的局面。在我国，依据工业与信息化部数据，截至2023年7月，我国已建成智能制造能力成熟度2级以上水平数字化车间和智能工厂2500余个，这些示范工厂产品研制周期平均缩短了20.7%，生产效率平均提升了34.8%，产品不良品率平均下降了27.4%，碳排放平均减少了21.2%。

  在MarketsandMarkets的调研中，他们都以为，2023年至2028年，北美地区人机一体化智能系统市场规模将会增长最快。该预测的归因为：

  1）先进的数字技术和云技术越来越受欢迎北美是一个领先的工业自动化中心，有着先进的技术和创新的制造方法，例如人工智能、机器学习、工业物联网、扩展现实和5G网络等，这一优势推动了该地区人机一体化智能系统市场的发展。

  2）加工和制造业的增长美国政府营造积极的商业氛围、税法改革等政府举措、对制造业和基础设施的全力支持，以及主要科技公司的入驻，进一步加快了人机一体化智能系统的采用。此外，第一先考虑资产的高效利用、更严格的工作场所安全法规，以及石油天然气、化工、餐饮等行业对确定保证产品质量认识的提高等因素，推动了整个北美地区对机器状态监控系统和工厂资产管理解决方案的需求。